Après mes études à l’ULg et quelques boulots dans le secteur de la communication, j’ai travaillé comme consultante intérim chez Randstad. Je me suis vite rendue compte du décalage qui peut exister, dans ce genre de société, entre les organes centralisés et le terrain. Selon moi, il y avait quelque chose à faire pour établir le lien entre les deux. Et c’est ce que j’ai fait ! Sur base d’un projet stratégique que j'ai mené de a à z, et avec le management comme sponsor de projet nous avons créé une nouvelle fonction. Détachée du département de la communication et du marketing, j’ai ainsi été une sorte de collègue-hybride appartenant à plusieurs mondes en même temps. Ma responsabilité consistait à être le relais pragmatique de la stratégie de marketing nationale, mais également à créer les actions de commerciales qualitatives de terrain ayant une réelle plus-value pour les entreprises wallonnes ainsi que pour les chercheurs d'emploi.

Le fil conducteur de mon parcours : je suis en fait une « trouveuse de solutions ». Je détecte des choses qui coincent. Puis mon esprit analytique se met en marche pour mettre en place, très vite, des réponses très pragmatiques qui apportent du liant. Longtemps, ma fonction consistait à aider la tête stratégique de Randstad à prendre des contacts qualitatifs avec des personnes de haut niveau qu’ils ne connaissent pas spécialement.

L'enseignement, c’est simplement une profession au dessus de la mêlée. J'ai récemment accepté la charge d'un cours de Relations Publiques qui me permet allier l'utilité de la transmission d'un certain savoir-faire au plaisir de partager mon énergie avec de futurs communicateurs.

J'ai besoin d’être constamment nourrie par un tas de choses très diversifiées. C’est pour cela que les réseaux sont importants pour moi. Les réseaux féminins tels que le Réseau-FAR, Diane, les Femmes Cheffes d'entreprise bien entendu, mais aussi d’autres réseaux professionnels, des cercles économiques ou littéraires, des réseaux en lien avec l’art, le marketing, l'innovation… Pas question de rester cantonnée à un seul domaine. J’ai besoin de voir d’autres mondes, d’autres approches. Cela m’ouvre l’esprit.

Après 20 années au service d'un holding hollandais, je me lance dans une nouvelle aventure professionnelle, j'intègre l'équipe du GRE-Liège !
Ce virage professionnel, j'ai voulu qu'il soit porteur de sens. Mon engagement professionnel, je le veux concret, pragmatique et dans l'action. Le GRE-Liège est un outil qui vise à accélérer la diversification industrielle du bassin liégeois. Son but est de créer une dynamique économique génératrice d'emplois de qualité.

Intégrer le GRE me permettra d'utiliser mon énergie et mes compétences dans une réalité de terrain proche de mes racines liégeoises. En route vers de nouveaux défis...

Infos : www.gre-liege.be